HR Manager

Ben jij een ervaren HR-professional die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Wij zoeken een HR Manager, die vanuit onze vestiging in Houthalen HR-diensten levert aan managers en medewerkers in België en mee vorm geeft aan Europese HR-initiatieven.

HR MANAGER

Als HR Manager ben je hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken in België. Je zorgt voor een consistente en professionele HR-aanpak en werkt nauw samen met het Europese HR-team. Jouw takenpakket is veelzijdig en omvat onder andere:

• Strategische projecten:

  • Eén payroll voor alle Belgische medewerkers opzetten

  • Een competitief en uniform benefits-pakket ontwikkelen

  • Beleidslijnen en procedures standaardiseren

• Operationele HR-diensten:

  • Volledige rekruteringscyclus: van vacature tot aanwerving

  • Onboarding van nieuwe medewerkers

  • Beheer en actualisatie van personeelsbeleid en handboeken

  • Wettelijke compliance en naleving van interne processen

  • Exitprocedures en exitgesprekken

• HR-strategie & rapportering:

  • HR KPI’s en metrics opstellen

  • Advies geven aan managers over personeelsvraagstukken

  • Jaarlijkse compensatieprogramma’s beheren en analyseren

  • Performance management en talentontwikkeling coördineren

Daarnaast neem je deel aan Europese HR-meetings en draag je bij aan internationale projecten.

•          Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Manager

•          Bachelor in Human Resources, Bedrijfsbeheer of gelijkwaardig

•          Vloeiend in Nederlands en Engels (zakelijk niveau)

•          Sterk in Microsoft Office en HRIS (bij voorkeur Oracle)

•          Bereid om tot 30% te reizen binnen Europa. Comfortabel in een dynamische, internationale werkomgeving.

•          Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.

•          Uitstekende organisatie en time-management skills.

•          Proactieve en oplossingsgerichte houding.

•          Discretie en integriteit; het vermogen om vertrouwen op te bouwen op alle niveaus.

Extra troeven: ervaring in productie- of distributieomgevingen, kennis van compensatie & benefits en het werken met meerdere sites.